En FUNDACIÓN JUAN XXIII, nuestro compromiso con la sostenibilidad y la responsabilidad social se refleja en una gestión eficiente de nuestros recursos humanos, económicos y materiales.

Nos alineamos con los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS) para maximizar el impacto positivo de nuestras acciones y fortalecer nuestro compromiso con la Agenda 2030. 

Alianzas ESG: un impacto positivo en la sociedad

En FUNDACIÓN JUAN XXIII, desde el área de Alianzas ESG, nos enfocamos en promover el bienestar de personas en situación de vulnerabilidad psicosocial mediante actividades y talleres inclusivos en los que participan activamente. Nuestro objetivo es claro: crear un impacto positivo en la sociedad y contribuir a un mundo más inclusivo y sostenible. Nos basamos en tres pilares:

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Inclusión y empleo sostenible

Ofrecemos oportunidades de trabajo a personas en situación de vulnerabilidad, apoyando su desarrollo profesional en entornos inclusivos y diversos.

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Desarrollo del talento y capacitación

Invertimos en la formación continua y el desarrollo de habilidades, potenciando el talento  y asegurando su crecimiento personal y profesional.

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Sostenibilidad y gestión responsable

Promovemos prácticas sostenibles en todas nuestras operaciones, contribuyendo a la protección del medio ambiente y al bienestar de la comunidad.

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Alianzas con impacto

¿Quieres medir el impacto social de tus acciones? Llevamos a cabo iniciativas ESG que contribuyen a materializar el compromiso social y ambiental de tu empresa.

Talleres y actividades a medida para empresas y familias

Diseñamos actividades ad hoc para empresas, tanto para sus empleados como para sus familias, especialmente sus hijos. Estas actividades se pueden llevar a cabo en nuestra sede en Vicálvaro, en instalaciones externas, en las propias empresas o incluso de forma online. Nuestro enfoque flexible permite adaptarnos a las necesidades específicas de cada organización. Medimos el impacto social de todas nuestras actividades y servicios inclusivos.

El voluntariado corporativo te permite ampliar el compromiso social de tu empresa, involucrando a tus empleados en actividades que fomentan la inclusión y el trabajo en equipo. Estas experiencias enriquecedoras junto a personas con discapacidad intelectual crean un ambiente positivo y fortalecen el sentido de comunidad y responsabilidad social, mejorando la cohesión y la cultura organizacional.    

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Team Building Inclusivo

Talleres verdes, repostería, creación de jabones y reciclaje de papel.

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Actividades deportivas

Biomaratón, huertos urbanos y reforestación.

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Actividades online

Voluntariado virtual.

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Actividades Indoor

Talleres: Crea tu Bonsái, Biosferas, Flores Secas, Kokedamas"...

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Actividades Outdoor

Biomaratón, Huertos Urbanos, reforestación...

Organizamos charlas inspiradoras para empresas, universidades y otras instituciones con el objetivo de acercarte a la realidad de la discapacidad.    

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Charlas inspiradoras

  • Experiencias de vida de personas con discapacidad intelectual.
  • Las jornadas sensibilizan e inspiran a crear un entorno más inclusivo y empático.

Nuestras actividades están específicamente diseñadas para sensibilizar a los más pequeños sobre la inclusión y dar visibilidad a la discapacidad intelectual. A través de juegos y actividades, tanto al aire libre como en interiores, promovemos valores fundamentales como la igualdad, la solidaridad y el trabajo en equipo.

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Campamentos urbanos y Días sin cole

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Talleres creativos

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Fiestas inclusivas

Los mercadillos solidarios ofrecen una manera efectiva de apoyar a personas en situación de vulnerabilidad psicosocial, mientras se fomenta la participación activa de empresas y la comunidad. A través de la venta de productos nuevos donados, recaudamos fondos que se destinan a proyectos y programas que mejoran la calidad de vida de personas con discapacidad, cumpliendo así con nuestra misión de generar un impacto positivo y tangible en la sociedad.    

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mercadillo navidad
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Comprometidos con la Agenda 2030 y los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS)

En 2015, la ONU aprobó la Agenda 2030 sobre el Desarrollo Sostenible. Esta agenda cuenta con 17 Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS). Desde FUNDACIÓN JUAN XXIII, apoyamos activamente 7 de estos ODS, todos ellos vinculados con la Convención Internacional sobre los Derechos de las Personas con Discapacidad:

ods pobreza

Poner fin a la pobreza en todas sus formas en todo el mundo.

ods educacion

Garantizar una educación inclusiva, equitativa y de calidad.

ods igualdad genero

Promover la igualdad de género en todos nuestros procesos.

ods trabajo

Promover el crecimiento económico inclusivo y el empleo decente.

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Reducción de las desigualdades. Promovemos la inclusión social.

ods ciudades

Lograr que las ciudades sean más inclusivas, seguras y sostenibles.

ods consumo

Producción y consumo responsables. Optimización de recursos.

ods-clima

Acción por el clima. Medidas para mitigar el cambio climático.

ods paz

Promover sociedades justas, pacíficas e inclusivas.

ods alianzas

Revitalizar la Alianza Mundial para el Desarrollo Sostenible.

Nuestra estrategia de Alianzas ESG en cifras

En FUNDACIÓN JUAN XXIII tenemos el objetivo de maximizar el impacto positivo de nuestras acciones.

Refuerza tu imagen como empresa socialmente responsable y comprometida con la sostenibilidad.

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+6.000

voluntarios corporativos sensibilizados

inclusion
+350

eventos inclusivos realizados

colaboracion
+100

empresas participantes

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¿Qué nos diferencia?

Responsabilidad Social Corporativa para tu empresa

auditoria

Cumplimiento de la Ley General de Discapacidad (LGD)

Mas
Si tu empresa tiene 50 o más empleados, te ayudamos a cumplir con la Ley General de Discapacidad (antigua LISMI) a través de nuestras soluciones especializadas en inclusión laboral. Contratar nuestros servicios te permite utilizar Medidas Alternativas, facilitando la inclusión de personas con discapacidad en tu equipo de trabajo.
empleados

Doble impacto social

Mas

Te ayudamos a materializar tus compromisos sociales y ambientales, incorporando los criterios ESG en tu modelo de negocio. Además, al colaborar con nosotros, apoyas la inclusión laboral de personas con discapacidad y fortaleces tu estrategia de Responsabilidad Social Corporativa (RSC). Como fundación sin ánimo de lucro, reinvertimos el 100% de nuestros beneficios en nuestra misión, generando un impacto social positivo y sostenible.

colaboracion

Mejora de reputación y valor de marca

Mas

Al trabajar con FUNDACIÓN JUAN XXIII, refuerzas tu imagen como empresa socialmente responsable y comprometida con la sostenibilidad. Esta colaboración te ayuda a mejorar tu  reputación, aumentar el orgullo de pertenencia de tus empleados y fortalecer el valor de tu marca. 

Confían en nosotros

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"No quiero dejar pasar ni un minuto sin enviar este correo de agradecimiento. Mil gracias por la mañana que hemos pasado, ha sido increíble. Hemos disfrutado un montón con el taller de actualidad, con la visita a las instalaciones, con el taller de biosferas, el desayuno... Gracias, Fundación XXIII por el cariño con el que lo habéis preparado todo, gracias Javier y Patricia por vuestro apoyo y gracias Susana y Esther por darnos la oportunidad. Seguro que me dejo a alguien, pero por favor, trasladad las GRACIAS de todo el equipo COMMS.." 

"Desde nuestra parte, deciros que la actividad fue una maravilla 😊 los chicos se fueron emocionados con sus creaciones, la gente de BCG que participo también estuvo genial y se creó una atmosfera de integración y cariño de todos hacia todos, que fue realmente entrañable 😊

Muchísimas gracias por estas iniciativas y por involucrarnos, a todos nos conmovió y nos hizo sonreír."

“Me gustaría destacar la buenísima relación que tenemos con la Fundación Juan XXIII, que nos ha permitido colaborar con ellos en diferentes proyectos muy interesantes de carácter social. Desde hace 8 años, Indra está comprometida con la labor que realiza la Fundación y ha puesto su granito de arena para contribuir en el crecimiento y desarrollo de la misma. Además, apuesta por la inclusión de las personas con discapacidad, buscando una mejora en su calidad de vida y favoreciendo su incorporación al mundo laboral."

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